Emploi : ce qui évolue en 2019

La prime d’activité augmentée
La prime d'activité sera augmentée de 90 euros en 2019 pour les personnes dont la rémunération est proche du Smic. En tenant compte de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2019, le gain sera de 100 euros pour les bénéficiaires de cette prime d'activité rémunérés au Smic. La mesure entrera en application le 5 février 2019 et concerne 5 millions de foyers. "Tous les salariés célibataires sans enfant auront 100 euros de plu jusqu'à 1 560 euros net de revenus", a détaillé Edouard Philippe. Pour une personne seule avec enfant, touchant entre le Smic et 2 050 euros par mois, ce sera une augmentation de 100 euros par mois. Salariés, fonctionnaires et travailleurs indépendants sont concernés par l'attribution de cette prime.
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Le smic revalorisé
Fixé par décret, le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance (smic) est réévalué au 1er janvier 2019. Cette année, un salarié travaillant 35 heures par semaine est rémunéré à hauteur de 1 521,22 euros brut, soit une hausse de 23 euros par rapport à 2018. En net, la hausse est de 16 euros, à 1 204 euros.


Les heures supplémentaires défiscalisées
Votée le 21 décembre dernier à l’Assemblée nationale, la défiscalisation des heures supplémentaires s’applique dès janvier 2019, au lieu de septembre prochain comme initialement prévu. Concrètement, la rémunération des heures de travail supplémentaires effectuées (jusqu'à 5 000 euros nets par an) par les salariés ou fonctionnaires seront exonérées d'impôt sur le revenu jusqu'à 5 000 euros nets par an. “Nous avons fait le choix d'une défiscalisation, en plus d'une suppression de cotisations salariales, pour que l'impact sur le pouvoir d'achat des salariés soit maximal”, a expliqué le Premier ministre. Le gain s'élèvera à 455 euros par an en moyenne pour un salarié gagnant 1 500 euros net par mois.


Compte personnel de formation : les heures converties en euros
Suite à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les heures acquises au titre du compte personnel de formation (CPF) de chaque salarié sont converties en euros à partir du 1er janvier 2019, à raison de 15 euros par heure. Partie intégrante du compte personnel d'activité (CPA), le CPF permet à tout salarié des secteurs privé ou public de suivre une formation qualifiante au cours de sa vie active.

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