MAGASINIER PIECES MACHINES AGRICOLES (H/F)
Offre d'emploi pourvue
CDI à Saint-Sever
Annonce déposée le 20/02/2020
Contexte et missions :
Le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir à partir de février sur le secteur de Saint-Sever (40). Notre client, commerce de matériel agricole (vente et réparation), recherche un profil suite à un départ à la retraite d'un salarié.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) seront :
Gestion des stocks : commandes, achat, réception et mise en rayon
Conseil au client : vente de pièces détachées, phoning client, conseil, devis clients ...
Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, commandes fournisseurs, ...
Relation avec les techniciens de l'atelier.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Salaire de 1 920EUR à 2 300EUR bruts mensuel (selon profil et expérience).
Du lundi au vendredi, 8h30-12h/13h30-17h30 (en saison, quelques samedis matins travaillés).
Temps de travail hebdomadaire : 37,50H.
Prime d'intéressement (pouvant représenter jusqu'à un 13ème mois).
Mutuelle prise en charge à 50%.
Le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir à partir de février sur le secteur de Saint-Sever (40). Notre client, commerce de matériel agricole (vente et réparation), recherche un profil suite à un départ à la retraite d'un salarié.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) seront :
Gestion des stocks : commandes, achat, réception et mise en rayon
Conseil au client : vente de pièces détachées, phoning client, conseil, devis clients ...
Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, commandes fournisseurs, ...
Relation avec les techniciens de l'atelier.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Salaire de 1 920EUR à 2 300EUR bruts mensuel (selon profil et expérience).
Du lundi au vendredi, 8h30-12h/13h30-17h30 (en saison, quelques samedis matins travaillés).
Temps de travail hebdomadaire : 37,50H.
Prime d'intéressement (pouvant représenter jusqu'à un 13ème mois).
Mutuelle prise en charge à 50%.
Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
Formation souhaitée de type Bac Pro, BTS ou Licence en magasinage / logistique / mécanique
Débutants avec formation magasinier acceptés (possibilité de formation de remise à niveau)
Connaissances techniques en gestion, en logistique et en informatique
Connaissances en machines agricoles, lubrifiants, pneumatiques...
Le Caces 3 (Chariot élévateur) serait un plus
Compétences Personnelles :
Autonomie
Rigueur
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Fibre commerciale.
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
Formation souhaitée de type Bac Pro, BTS ou Licence en magasinage / logistique / mécanique
Débutants avec formation magasinier acceptés (possibilité de formation de remise à niveau)
Connaissances techniques en gestion, en logistique et en informatique
Connaissances en machines agricoles, lubrifiants, pneumatiques...
Le Caces 3 (Chariot élévateur) serait un plus
Compétences Personnelles :
Autonomie
Rigueur
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Fibre commerciale.