Chargé d'affaires / Commercial Electricité - Instrumentation (H/F)

Offre d'emploi pourvue

CDI à Pau

Annonce déposée le 01/04/2021

Contexte et missions :
Le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé d'affaires / Commercial Electricité - Instrumentation (H/F).
Notre client est spécialisé en ingénierie et études techniques, principalement dans les secteurs de l'oil and gas, la pétrochimie, la chimie et l'énergie. Suite à une hausse de l'activité, il recherche aujourd'hui 1 profil à embaucher pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Pau (64).


DESCRIPTION DE LA MISSION

Les principales missions du Chargé d'affaires / Commercial Electricité - Instrumentation (H/F) seront :
- Commercial :
o Prospection : démarches auprès de prospects, veille sur le marché, identification de nouveaux marchés, ...
o Suivi des affaires : entretien de la relation commerciale avec les clients, chiffrage des prestations et établissement des budgets d'affaires, réponse à appels d'offres, suivi des offres et des affaires, ...
o Animation : développement de l'activité Electricité Instrumentation Industrialisation et Automatisme, animation de la politique commerciale et marketing, élaboration du plan d'action commercial, suivi des actions commerciales, participation à des salons, animation du service commercial...
- Management : animation du département/service, management du personnel, organisation du fonctionnement et des plannings...
- Engineering : réalisation de relevés sur site, réalisation d'études, de plans et dossiers techniques conformément aux spécifications clients...
- Gestion de projet : animation de l'équipe en charge du projet, gestion du planning et des activités sur site, suivi du projet et lien avec le client, ...
- Tâches diverses : participation aux réunions de chantier, passage des commandes sous-traitants, participation aux choix des sous-traitants, déclenchement de la facturation clients, respect des règles et animation HSSE, diverses tâches administratives.


CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT

Salaire entre 3 200EUR et 3 900EUR brut environ selon niveau et expérience
Intéressement aux résultats de la société
Mutuelle prise en charge à 52%
Tickets restaurant.
Déplacements au niveau national et astreintes ponctuelles
Véhicule de société (véhicule de fonction négociable selon profil).

Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT

Compétences Techniques :
- Formation initiale souhaitée de type Bac + 2/3 (BTS/Licence) ou de type Ingénieur.
- Type de formation souhaité : CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) / GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle) / Electricité / Automatismes et informatique Industrielle / Ingénieur procédés...
- Expérience souhaitée de 5-10 ans dans le même domaine d'activité (Electricité - Instrumentation)
- Connaissances ou notions en automatismes appréciées
- Compétences en chiffrage d'affaires et en constitution de dossiers d'appels d'offres
- Bonnes connaissances en anglais

Compétences Personnelles :
- Rigueur
- Disponibilité
- Implication
- Autonomie
- Bon relationnel client
- Fibre commerciale et managériale

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