Formateur logiciel de gestion (H/F)
Offre d'emploi pourvue
CDD à Lescar
Annonce déposée le 01/04/2021
Contexte et missions :
Valoris RH recherche, pour le compte d'un client, un Formateur logiciels de gestion commerciale (H/F) pour un contrat en CDD, qui sera transformé en CDI.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Formateur (H/F) seront :
o Formation : - Animation de sessions de formations sur les logiciels développés (logiciels de gestion commerciale) : en distanciel (en ligne avec prise en main à distance) ou parfois chez le client (en présentiel)
- Elaboration des programmes de formation en adéquation avec les besoins du client, en accord avec le responsable pédagogique
- Evaluation des compétences des personnes formées et mise en place des dispositifs de progression
- Accompagnement e-learning : le formateur se chargera d'accompagner les stagiaires qui suivent les modules de e-learning.
o Support client si nécessaire : assistance téléphonique clients (réception appels, analyse besoins client, conseil et assistance, prise en main à distance sur l'ordinateur des clients, prise en compte des incidents, etc...)
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
CDD de 6 mois, renouvelable une fois si besoin, avec embauche en CDI à terme.
Horaires de travail : 8h45-12h15 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h45-12h15 / 13h30-16h30 le vendredi.
Base de 36.5h (35h avec RTT).
Salaire : de 1700 à 1800 euros brut mensuel selon profil, révisable à l'embauche en CDI.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Tickets restaurant.
Valoris RH recherche, pour le compte d'un client, un Formateur logiciels de gestion commerciale (H/F) pour un contrat en CDD, qui sera transformé en CDI.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Formateur (H/F) seront :
o Formation : - Animation de sessions de formations sur les logiciels développés (logiciels de gestion commerciale) : en distanciel (en ligne avec prise en main à distance) ou parfois chez le client (en présentiel)
- Elaboration des programmes de formation en adéquation avec les besoins du client, en accord avec le responsable pédagogique
- Evaluation des compétences des personnes formées et mise en place des dispositifs de progression
- Accompagnement e-learning : le formateur se chargera d'accompagner les stagiaires qui suivent les modules de e-learning.
o Support client si nécessaire : assistance téléphonique clients (réception appels, analyse besoins client, conseil et assistance, prise en main à distance sur l'ordinateur des clients, prise en compte des incidents, etc...)
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
CDD de 6 mois, renouvelable une fois si besoin, avec embauche en CDI à terme.
Horaires de travail : 8h45-12h15 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h45-12h15 / 13h30-16h30 le vendredi.
Base de 36.5h (35h avec RTT).
Salaire : de 1700 à 1800 euros brut mensuel selon profil, révisable à l'embauche en CDI.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Tickets restaurant.
Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation scolaire dans la formation ou l'animation souhaitée (Bac +2) ou autres domaines
- Expérience souhaitée sur un poste d'animateur en formations
- Connaissances en informatique/logiciels (MS Office, Team-viewer...) souhaitées
- Connaissances du fonctionnement de plateformes de e-learning souhaitées
Compétences Personnelles :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'expression orale
- Savoir-faire pédagogique
- Être à l'aise au téléphone
- Patience et maîtrise de soi (savoir faire preuve de fermeté tout en restant diplomate et à l'écoute des stagiaires)
- Curiosité, auto-formation pour montée en compétences sur les différents outils mis à disposition.
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation scolaire dans la formation ou l'animation souhaitée (Bac +2) ou autres domaines
- Expérience souhaitée sur un poste d'animateur en formations
- Connaissances en informatique/logiciels (MS Office, Team-viewer...) souhaitées
- Connaissances du fonctionnement de plateformes de e-learning souhaitées
Compétences Personnelles :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'expression orale
- Savoir-faire pédagogique
- Être à l'aise au téléphone
- Patience et maîtrise de soi (savoir faire preuve de fermeté tout en restant diplomate et à l'écoute des stagiaires)
- Curiosité, auto-formation pour montée en compétences sur les différents outils mis à disposition.