Formateur (H/F)
Offre d'emploi pourvue
CDI à Lescar
Annonce déposée le 28/04/2023
Contexte et missions :
Valoris RH recherche, pour le compte d'un client, un Formateur (H/F). La société, qui est un éditeur de logiciels, créée un poste de Formateur suite à un départ à la retraite à venir. Il sera en charge de former les utilisateurs (clients) sur les différents outils édités.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible/disponible, sur le secteur de Lescar (64).
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Formateur (H/F) seront :
Formation :
- Animation de sessions de formations sur les logiciels développés (logiciels de gestion commerciale) : en distanciel (en ligne avec prise en main à distance) ou parfois chez le client (en présentiel)
- Elaboration des programmes de formation en adéquation avec les besoins du client, en accord avec le responsable pédagogique
- Evaluation des compétences des personnes formées et mise en place des dispositifs de progression
- Accompagnement e-learning : le formateur se chargera d'accompagner les stagiaires qui suivent les modules de e-learning.
Support client si nécessaire : assistance téléphonique clients (réception appels, analyse besoins client, conseil et assistance, prise en main à distance sur l'ordinateur des clients, prise en compte des incidents, etc...).
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Poste basé à sur le secteur de Lescar (64)
Contrat en CDI
Horaires de travail : 8h45-12h15 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h45-12h15 / 13h30-16h30 le vendredi
Base de 36.5h (35h avec RTT)
Salaire : de 1750 à 1900 euros brut mensuel selon profil, révisable après la période de formation interne
Mutuelle (niveau 2) prise en charge à 100% (74EUR/mois)
Tickets restaurants (environ 1200EUR par an)
PEE : Plan Epargne Entreprise.
Valoris RH recherche, pour le compte d'un client, un Formateur (H/F). La société, qui est un éditeur de logiciels, créée un poste de Formateur suite à un départ à la retraite à venir. Il sera en charge de former les utilisateurs (clients) sur les différents outils édités.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible/disponible, sur le secteur de Lescar (64).
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Formateur (H/F) seront :
Formation :
- Animation de sessions de formations sur les logiciels développés (logiciels de gestion commerciale) : en distanciel (en ligne avec prise en main à distance) ou parfois chez le client (en présentiel)
- Elaboration des programmes de formation en adéquation avec les besoins du client, en accord avec le responsable pédagogique
- Evaluation des compétences des personnes formées et mise en place des dispositifs de progression
- Accompagnement e-learning : le formateur se chargera d'accompagner les stagiaires qui suivent les modules de e-learning.
Support client si nécessaire : assistance téléphonique clients (réception appels, analyse besoins client, conseil et assistance, prise en main à distance sur l'ordinateur des clients, prise en compte des incidents, etc...).
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Poste basé à sur le secteur de Lescar (64)
Contrat en CDI
Horaires de travail : 8h45-12h15 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h45-12h15 / 13h30-16h30 le vendredi
Base de 36.5h (35h avec RTT)
Salaire : de 1750 à 1900 euros brut mensuel selon profil, révisable après la période de formation interne
Mutuelle (niveau 2) prise en charge à 100% (74EUR/mois)
Tickets restaurants (environ 1200EUR par an)
PEE : Plan Epargne Entreprise.
Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation scolaire dans la formation ou l'animation souhaitée (Bac +2)
- Expérience souhaitée sur un poste d'animateur en formations / Débutants acceptés
- Connaissances en informatique/logiciels (MS Office, Team-viewer...) souhaitées
- Connaissances du fonctionnement de plateformes de e-learning souhaitées
Compétences Personnelles :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'expression orale
- Savoir-faire pédagogique
- Être à l'aise au téléphone
- Patience et maîtrise de soi (savoir faire preuve de fermeté tout en restant diplomate et à l'écoute des stagiaires)
- Curiosité, auto-formation pour montée en compétences sur les différents outils mis à disposition.
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation scolaire dans la formation ou l'animation souhaitée (Bac +2)
- Expérience souhaitée sur un poste d'animateur en formations / Débutants acceptés
- Connaissances en informatique/logiciels (MS Office, Team-viewer...) souhaitées
- Connaissances du fonctionnement de plateformes de e-learning souhaitées
Compétences Personnelles :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'expression orale
- Savoir-faire pédagogique
- Être à l'aise au téléphone
- Patience et maîtrise de soi (savoir faire preuve de fermeté tout en restant diplomate et à l'écoute des stagiaires)
- Curiosité, auto-formation pour montée en compétences sur les différents outils mis à disposition.