Responsable d'élevage (H/F)
Offre d'emploi pourvue
CDI à Nay
Annonce déposée le 19/11/2019
Contexte et missions :
Valoris RH recrute, pour le compte d'un client,un Responsable d'élevage H/F sur Nay (64). Notre client est une exploitation agricole spécialisée dans l'élevage porcin (Naisseur-engraisseur, auto-renouvellement, fabrique d'aliment à la ferme...).
Pour la seconder, la gérante recherche aujourd'hui un candidat pour une prise de poste en CDI dès que possible.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Responsable d'élevage (H/F) seront :
- Co-gestion de la partie reproduction : pré-troupeau, introduction/réformes, maîtrise des exigences alimentaires, analyse des résultats
- Co-gestion de la partie post-sevrage engraissement : équilibrage des bandes selon les 3 destinations, tri et annonce des charcutiers, collecte et analyse des résultats (IC, GMQ, classement)
- Suivi technique du site d'engraissement
- Gestion de la fabrique d'aliments et de minéraux : suivi du travail du technicien de maintenance, gestion des stocks, commandes des matières premières...
- Encadrement du personnel
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Horaires de travail : 7h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi.
Base de 40h hebdomadaire + permanence 1/3 week-end
Salaire : de 2 000EUR à 3 000EUR bruts mensuel selon profil et expérience, évolution rapide.
Prime annuelle de fin d'année (équivalente à environ un 13è mois) + prime éventuelle d'intéressement aux résultats.
Mutuelle prise en charge à 50%.
Valoris RH recrute, pour le compte d'un client,un Responsable d'élevage H/F sur Nay (64). Notre client est une exploitation agricole spécialisée dans l'élevage porcin (Naisseur-engraisseur, auto-renouvellement, fabrique d'aliment à la ferme...).
Pour la seconder, la gérante recherche aujourd'hui un candidat pour une prise de poste en CDI dès que possible.
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Responsable d'élevage (H/F) seront :
- Co-gestion de la partie reproduction : pré-troupeau, introduction/réformes, maîtrise des exigences alimentaires, analyse des résultats
- Co-gestion de la partie post-sevrage engraissement : équilibrage des bandes selon les 3 destinations, tri et annonce des charcutiers, collecte et analyse des résultats (IC, GMQ, classement)
- Suivi technique du site d'engraissement
- Gestion de la fabrique d'aliments et de minéraux : suivi du travail du technicien de maintenance, gestion des stocks, commandes des matières premières...
- Encadrement du personnel
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Horaires de travail : 7h30-12h / 14h-18h du lundi au vendredi.
Base de 40h hebdomadaire + permanence 1/3 week-end
Salaire : de 2 000EUR à 3 000EUR bruts mensuel selon profil et expérience, évolution rapide.
Prime annuelle de fin d'année (équivalente à environ un 13è mois) + prime éventuelle d'intéressement aux résultats.
Mutuelle prise en charge à 50%.
Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Diplôme en Productions animales ou en Gestion d'exploitations souhaité
- Expérience souhaitée en élevage porcin, en tant que Responsable d'élevage ou en tant que Technicien maternité et/ou reproduction.
Compétences Personnelles :
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie
- Motivation
- Implication
- Fibre managériale / encadrement de personnel.
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Diplôme en Productions animales ou en Gestion d'exploitations souhaité
- Expérience souhaitée en élevage porcin, en tant que Responsable d'élevage ou en tant que Technicien maternité et/ou reproduction.
Compétences Personnelles :
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie
- Motivation
- Implication
- Fibre managériale / encadrement de personnel.