Magasinier pièces machines agricoles (H/F)
Offre d'emploi pourvue
CDI à Soumoulou
Annonce déposée le 06/02/2020
Contexte et missions :
Le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F).
Pour compléter ses équipes, notre client (commerce de matériel agricole : vente et réparation) recherche un candidat pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Soumoulou (64).
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) seront :
- Gestion des stocks : commandes, achat, réception et mise en rayon
- Conseil au client : vente de pièces détachées, phoning client, conseil, devis clients ...
- Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, commandes fournisseurs, ...
- Relation avec les techniciens de l'atelier.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Salaire de 1 920EUR à 2 500EUR bruts mensuel (selon profil et expérience).
Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-18h (en saison, quelques samedis matins travaillés).
Temps de travail hebdomadaire : 40,00H.
Prime de fin d'année et prime d'intéressement (pouvant représenter jusqu'à un 13ème mois).
Mutuelle prise en charge à 50%.
Le Cabinet de recrutement Valoris RH recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F).
Pour compléter ses équipes, notre client (commerce de matériel agricole : vente et réparation) recherche un candidat pour un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Soumoulou (64).
DESCRIPTION DE LA MISSION
Les principales missions du Magasinier pièces agricoles / Vendeur conseil (H/F) seront :
- Gestion des stocks : commandes, achat, réception et mise en rayon
- Conseil au client : vente de pièces détachées, phoning client, conseil, devis clients ...
- Interface avec les fournisseurs : relationnel, échanges commerciaux, commandes fournisseurs, ...
- Relation avec les techniciens de l'atelier.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AUTRES ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Salaire de 1 920EUR à 2 500EUR bruts mensuel (selon profil et expérience).
Du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-18h (en saison, quelques samedis matins travaillés).
Temps de travail hebdomadaire : 40,00H.
Prime de fin d'année et prime d'intéressement (pouvant représenter jusqu'à un 13ème mois).
Mutuelle prise en charge à 50%.
Compétences techniques et personnelles :
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation souhaitée de type Bac Pro, BTS ou Licence en magasinage / logistique / mécanique
- Connaissances techniques en gestion, en logistique et en informatique
- Connaissances en machines agricoles, TP, PL, ...
- Le Caces 3 (Chariot élévateur) serait un plus
Compétences Personnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Fibre commerciale.
PROFIL DE CANDIDAT
Compétences Techniques :
- Formation souhaitée de type Bac Pro, BTS ou Licence en magasinage / logistique / mécanique
- Connaissances techniques en gestion, en logistique et en informatique
- Connaissances en machines agricoles, TP, PL, ...
- Le Caces 3 (Chariot élévateur) serait un plus
Compétences Personnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Esprit d'équipe
- Fibre commerciale.