Présentation

Valoris RH est un Cabinet de recrutement indépendant et local présent sur Pau (64). Spécialiste du recrutement de profils en CDD et CDI, notre expertise en ressources humaines bénéficie d'une expérience de près de 20 ans dans le suvi des entreprises lors de leur processus de recrutement.

Implantation locale, réseau régional, compétence nationale : nous pouvons vous accompagner dans vos recrutements partout en France, et même à l'étranger.

La relation humaine est au coeur de notre processus de recrutement. Que ce soit en collaboration avec les clients ou avec les candidats, nous nous efforçons de les accompagner et les conseiller de la manière la plus juste possible.

Valoris presenation

Activités

Accompagner nos clients dans leur processus de recrutement en CDD et CDI, mais aussi alternance, stages ou apprentissage.

Au-delà des préconisations, nous procédons à leurs mises en oeuvre, à l'accompagnement et au suivi dans le temps.

Valoris activités

Conseiller, être force de proposition et épauler nos clients dans leurs choix de développement des outils de GPEC.

Mise en place de parcours de formations professionnelles pour les salariés.

Offres

Nous proposons 2 types d'offres recrutement :

LE PACK RECRUTEMENT

  • L'Offre Valor + : processus de recrutement complet avec suivi de l'intégration du candidat et garantie de remplacement pendant la période d'essai.
  • L'Offre Recrut + : processus de recrutement complet jusqu'à l'embauche.
  • L'Offre Sourcing : étude du poste, rédaction d'annonces, sourcing de candidats, tri de CV, sélection de profils et 1er contact.
  • L'Offre Contact : contact avec les profils envoyés par le client (disponibilité, situation pro., prétentions, validation compétences, authentification parcours professionnel, contrôles de références, validation obtention des diplômes…).

L'OFFRE ACCOMPAGNEMENT

Selon vos besoins, nous pouvons vous accompagner dans votre processus de recrutement ou tout autre sujet R.H. (conseil, formation, coaching, bilans de compétences, entretiens avec salariés ou candidats...). Nous étudions  au cas par cas les demandes et ajustons notre offre de prestations pour mieux répondre à vos attentes et l’adapter à votre entreprise. Il s'agit d'une offre sur mesure.

 

Engagements

Nous nous engageons à :

  • N'accepter une mission que si elle correspond à notre expertise.
  • Écouter attentivement les attentes des clients pour proposer une solution adaptée tout en prenant en compte les contraintes du marché.
  • Être réactif pour apporter la meilleure réponse dans les meilleurs délais.
  • Respecter clients et candidats, afin de créer une relation durable et privilégiée.
  • Faire preuve d'éthique professionnelle.
  • Appliquer les règles de non-discrimination, ainsi que toutes autres règles juridiques.
  • Rester accessible et transparent tout au long de la mission.

     
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Recruteurs

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Actus


Retrouvez ici des actualités sur le marché de l'emploi, sur les ressources humaines, les cabinets de recrutements, etc...
 
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FAQ

Vous pouvez soit nous contacter via notre Formulaire de contact (et nous répondrons à votre demande le plus rapidemment possible), soit nous contacter par téléphone (05 59 12 73 24) et nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.
Nous sommes un cabinet indépendant et local. Notre expertise en ressources humaines bénéficie d'une expérience de près de 20 ans, avec un vivier de compétences important qui est travaillé et mis à jour continuellement.
Nous avons plusieurs offres et réalisons le même type de prestations que les cabinets nationaux, avec le même type d'outils. Seulement, nous pratiquons des tarifs très compétitifs, adaptés à la réalité du marché de l'emploi et aux budgets des entreprises (grandes entreprises comme PME).
Nous garantissons au client de lui trouver des candidats correspondant à ses critères. Si nous ne sommes pas en mesure de lui présenter au moins un candidat, c'est que les critères de recrutement en amont auront été mal définis, ou que les critères de l'offre s'éloignent trop des réalités du marché de l'emploi.
L'Offre VALOR + permet également au client d'avoir une garantie supplémentaire : si le candidat engagé n'est pas confirmé dans ses fonctions à la fin de la période d'essai, nous nous engageons à procéder à de nouvelles recherches sans honoraires supplémentaires.
Nos tarifs ne sont pas trop élevés ! Vous n’aviez tout simplement pas prévu de mettre ce tarif pour votre recrutement.
Recruter un nouveau collaborateur demande de la disponibilité et doit devenir un projet prioritaire. Le temps passé lors d'une embauche par un responsable du recrutement au sein d'une entreprise est considérable.
De plus, il faut évaluer le coût que représente un recrutement râté en interne en termes de temps et d’argent.
Il est donc parfois plus rapide, plus rentable et plus sûr de faire appel à un prestataire externe, qui a les ressources et les outils adéquats.

Notre processus de recrutement pour l'Offre VALOR + est très complet et les tarifs sont justifiés :
- Analyse de l'entreprise et de sa stratégie commerciale,
- Analyse du besoin en recrutement,
- Définition du poste et du type de profil,
- Rédaction d'annonces, sourcing de profils dans bases de données et CVthèques,
- Traite des candidatures et tri de profils,
- Pré-sélection de profils,
- Entretiens téléphoniques,
- Entretiens physiques,
- Tests,
- Contrôles de références,
- Constitution d'une short-list,,
- Rédaction de dossiers d'évaluation des candidats
- Présentation en détail des candidats au client,
- Suivi de l'intégration du candidat dans l'entreprise,
- Garantie de rechercher un nouveau profil si le candidat n'est pas confirmé à la fin de la période d'essai.

Le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) peut vous permettre de payer ce recrutement, n’hésitez-pas à l’utiliser ainsi !
 
Un recrutement prend beaucoup de temps. Valoris RH,  professionnel du recrutement, vous conseille sur les réalités du marché et vous épargne le temps passé dans la recherche et la sélection de candidats (annonces, réponse aux candidatures, sourcing de profils, entretiens téléphoniques et physiques, contrôles de référence)... Vous ne recevrez en entretien que les candidats qui correspondent réellement à vos critères de recrutement.

Nous bénéficions d'une expérience significative, d'un savoir-faire, de ressources et d'outils permettant de limiter le plus possible les erreurs de casting.
Le cabinet est en mesure de trouver certains profils dits "pénuriques", avec des méthodes, outils et du temps à consacrer dont une entreprise ne dispose pas forcément.

Valoris RH vous propose, si vous le souhaitez, de recruter votre candidat en tout anonymat. Cela vous permet d'éviter tous les désagréments collatéraux (infos à la concurrence, démarcharge commercial, visites et relances de candidats...).

Pour terminer, la garantie de l'Offre VALOR + nous engage à recommencer le recrutement si le candidat n'est pas maintenu dans ses fonctions après la période d'essai.



 
N'hésitez-pas à prendre contact avec nous, nous avons une Offre ACCOMPAGNEMENT que nous adaptons à la demande de chaque entreprise.
Avec cette offre à la carte, nous étudierons ensemble vos souhaits afin de les adapter totalement à vos besoins.
Domaines d'expertise : recrutement, acommpagnement et conseil RH, formation...
 
Dans la rubrique Offres d'emploi, vous cliquez sur l'offre à laquelle vous souhaitez postuler et vous trouverez en dessous un formulaire pour nous envoyer votre candidature.
Bien sûr... ! Vous trouverez dans la Rubrique Candidats un formulaire de candidature spontanée où vous pourrez définir vos critères de recherche et nous envoyer votre CV. Dès qu'un offre correspondra à votre profil, nous vous recontacterons...
Les candidatures sont traitées rapidement. Vous recevez généralement un mail de confirmation de prise en compte de votre candidature.
Si votre profil est sélectionné pour un entretien plus approfondi, nous vous contacterons par téléphone dans un 1er temps, avant d'envisager un entretien physique.
Si nous ne vous contactons pas par téléphone sous une quinaine de jours, c'est que votre profil ne correspond pas réellement aux critères de recrutement. Nous nous autorisons à conserver votre CV afin de vous recontacter pour d'autres offres plus adéquates.

Contact

05 59 12 73 24
contact@valorisrh.fr